Über uns

hypr ist aus der tiefen Überzeugung heraus gegründet worden, echten unternehmerischen Mehrwert durch Kommunikation für gesellschaftlich relevante Geschichten zu schaffen.

Als PR-Agentur hypr arbeiten wir mit zukunftsweisenden Unternehmungen und Personen, die selbstbestimmt und partnerschaftlich mit uns agieren können und wollen. Ganz gleich, ob im Start-up, Mittelstand oder Konzern, ob klassische PR, LinkedIn oder „Mission Critical Communication“ wie Krisenmanagement – wir sind da, wenn ihr uns braucht. Wir streben dabei die Wirksamkeit von Kommunikation an, keine Kommunikation zum Selbstzweck.

Eure Zufriedenheit ist unser Ziel. Und genau deshalb scheuen wir uns auch nicht, kritische Fragen zu stellen, den Finger in die Wunde zu legen und gegen Widerstände zu beraten, um stets das Beste herauszuholen.

In der Zusammenarbeit ist unser Mittel der Wahl „Communications as a Service“.

Service

Mit „Communications as a Service“ geben wir dir das, was du und dein Business genau jetzt brauchen.

„Communications as a Service“ bedeutet, dass wir Unternehmen eine ganzheitliche, flexible und professionelle Unterstützung in allen Belangen der Kommunikation bieten.

Unsere Services im Detail

Mission Critical Communication

Strategieentwicklung

Monitoring

Beratung

Schulung

Operative Umsetzung

Anpassung

Coaching

Team

Wir sind ein Team aus ambitionierten Persönlichkeiten mit unterschiedlichen Hintergründen und Lebensläufen.

Alexander Karl, Attention Lead bei hypr

Alexander Karl

Attention and Operations Enabler

Mark Appoh, Attention Manager

Mark Appoh

Attention and Operations Enabler

hypr ist von Tag 1 an Full-Remote – aus Überzeugung! Das Team besteht aus den Besten ihres Fachs und da ist es ganz egal, von wo aus sie arbeiten. Berlin ist der Geburtsort von hypr und bis heute die Schaltzentrale.

Nochmal im Detail

Johanna Renkel

Recruiting & People Experience Managerin

Sylvia Robe, Attention Assistant

Sylvia Robe

Attention Assistant

Lisa Hinterecker, People & Culture Lead

Lisa Hinterecker

Head of People Experience and Development

Nathalie Passon, Attention Managerin

Nathalie Passon

Attention Managerin

Lioba Kassens

Attention Managerin

Tobias Westermann von hypr

Tobias Westermann

Attention Manager

Pia Hörlberger, Attention Lead

Pia Hörlberger

Attention and Operations Enabler

Tobias Körner, Attention Lead

Tobias Körner

Attention and Operations Enabler

Lea Dirnhofer

Attention Managerin

Sachar Klein, Chief Attention Officer

Sachar Klein

Chief Attention Officer

Simon Pröber, Attention Lead

Simon Pröber

Attention and People Enabler

Maximilian Van Poele, Chief Max Officer, ppa.

Maximilian Van Poele

Chief Max Officer, ppa.

Tim Hinz, Attention Manager

Tim Hinz

Attention Expert

Linda Koslowski, Attention Expert

Linda Koslowski

Attention Expert

Manifest

Wir wollen die Welt gestalten, indem wir Innovationen fördern und Visionär:innen eine Stimme geben.

Wir brauchen deshalb den direkten Austausch mit Gründer:innen und Geschäftsführer:innen. Denn es sind eben genau diese Menschen, die das Neue treiben und die Vision ihres Unternehmens am besten kennen. Haben wir einen direkten Austausch mit ihnen, funktionieren wir am besten.

Wir nennen unsere Auftraggebenden nicht Kund:innen sondern Partner:innen. Warum machen wir das, und was genau bedeutet das? Eine klassische Kundenbeziehung ist recht einfach zu erklären: Es gibt eine Partei, die Geld zahlt, und eine, die etwas leistet. Unterm Strich ist das auch bei hypr nicht anders; aber eine Partnerschaft bedeutet viel mehr als den bloßen Austausch von Ressourcen.

Manifest
Referenzen

Wir schaffen Aufmerksamkeit für Menschen und Unternehmen, die die Welt durch gesellschaftlich relevante Innovationen verbessern wollen.

Wir haben keine Kund:innen, sondern Partner:innen.

Wir agieren auf Augenhöhe und sehen uns als Berater:innen, die die kommunikative Perspektive unternehmerischen Handelns im Blick haben und schaffen Aufmerksamkeit für gesellschaftlich relevante Innovationen.

Nochmal alle im Überblick
Karriere bei hypr

Wir suchen Menschen, die Lust auf Kommunikation mit Haltung haben. Und du bist ambitioniert und suchst einen Remote-PR-Job (m/w/d)? Dann checke unsere Stellenangebote.