Zusammenarbeit in Remote-Teams, wie kann sie gelingen? Wir haben gute Erfahrungen mit den „Circles“ gemacht – regelmäßig wechselnden Austauschgruppen.

„Je vier bis fünf hypr-Kolleg:innen bilden zusammen einen Circle, um voneinander neue Impulse zu bekommen sowie miteinander Herausforderungen zu teilen, Ideen abzugleichen und/oder bestimmte Dinge neu zu fokussieren“, erklärt Tobias von hypr den Modus in seinem LinkedIn-Beitrag.

Und er teilt auch einen Hack unserer Form der Zusammenarbeit im Remote-Team: die asynchrone Meeting-Vorbereitung.